Noi, în faţa oglinzii

Cum să devii o persoană cu influenţă de John C. Maxwell şi Jim Dornan

„Cum să devii o persoană cu influenţă”
de John C. Maxwell şi Jim Dornan

Au trecut câteva zile de la ultima mea postare pe blog, şi asta pentru că am traversat o perioadă mai aglomerată în care priorităţile mele m-au determinat să las scrisul pe „când o fi vreme”. Nu-mi place să scriu în fugă ceva doar „ca să fie”, îmi doresc ca fiecare pralină pe care o „gustaţi” să vă fie cu folos, să vă meargă la suflet. Am în minte ideea unei campanii de amploare în care voi avea nevoie şi de sprijinul vostru, de suportul fiecărui blog. Este un proiect destul de indrăzneţ pentru mine, recunosc, dar reuşita lui ar schimba, în bine, multe vieţi. Am să vă povestesc mai multe atunci când toate detaliile vor fi puse la punct.

Astăzi aş vrea să vă spun despre o carte pe care am descoperit-o de curând: „Cum să devii o persoană cu influenţă” scrisă de John C. Maxwell şi Jim Dornan. O lectură captivantă despre sufletul omenesc şi adevărata măsură cu care se cântăreşte valoarea unui om, pe care autorii şi-au dorit să o dedice acelor persoane deosebite ce au avut o influenţă pozitivă în viaţa lor. M-am regăsit în paginile acestei cărţi poate şi pentru că, la rândul meu, am întâlnit oameni care nu numai că m-au ajutat în momente cheie din viaţa mea, dar au mers mai departe şi contribuie, şi astăzi, la evoluţia mea ca viitor jurnalist, prin ceea ce am şansa să învăţ de la ei. Aşa am înţeles că nu are importanţă dacă eşti mic sau înalt, dacă eşti frumos sau urât, alb sau negru, sărac sau bogat, atâta timp cât ai o judecată dreaptă, un suflet frumos şi o minte deschisă.

Unul dintre mesajele acestei cărţi este acela că integritatea onestă nu poate fi înlocuită cu nici un fel de titluri, diplome, premii, denumiri, licenţe sau alte scrisori de recomandare. 

Lectură plăcută!

Articolul integral poate fi citit pe www.şcoalamamelor.ro

„Esti ceea ce stii si poti sa faci! Pentru justificare, autorii ne prezinta trei adevăruri care se opun, poate, gândirii obişnuite:

1. Integritatea nu este determinata de  circumstante

Unii psihologi si sociologi ne spun cum multe persoane cu un caracter slab n-ar fi asa cum sunt daca ar fi crescut intr-un mediu diferit. Este adevarat ca educatia si circumstantele afecteaza personalitatea, in special atunci cand suntem tineri. Dar cu cat suntem mai in varsta, cu atat este mai mare si numarul de alegeri pe care le facem – bune sau rele. Doi oameni pot creste in acelasi mediu, chiar in aceeasi vecinatate, iar unul poate fi integru in timp ce celalalt – nu. In cele din urma fiecare suntem responsabili de alegerea facuta. Circumstantele sunt tot atat de responsabile de caracterul tau precum este o oglinda de felul in care arati. Ceea ce vezi reflecta doar ceea ce esti.

2. Integritatea nu se bazeaza pe scrisori de recomandare

In timpurile stravechi, caramidarii isi gravau numele pe rezultatul muncii lor, si alti mestesugari obisnuiau sa foloseasca simboluri pentru a marca bunurile pe care le creau pentru a dovedi ca ei erau cei care le facusera. Simbolul pe care-l folosea fiecare reprezenta “caracterul” propriu. Valoarea muncii era astfel proportionala cu indemanarea cu care era facut fiecare obiect, si de aceea o buna calitate a acestuia determina stima acordata persoanei care o facea. Cu alte cuvinte, calitatea unei persoane si a muncii sale dadea valoarea increderii de care se bucura, constituia scrisorile sale de recomandare. Daca munca era buna, la fel era si recomandarea. Daca munca era proasta, atunci si referintele erau asemenea.

Acelasi lucru este valabil si astazi. Caracterul ne vine de la cine suntem. Unora insa le place sa fie judecati nu dupa cine sunt, ci dupa titlurile pe care le-au castigat sau pozitia pe care o detin, indiferent de natura propriului caracter. Dorinta lor este sa-i influenteze pe altii mai degraba prin greutatea scrisorilor lor de recomandare decat pirn taria caracterului lor. Dar scrisorile de recomandare nu pot inlocui niciodata caracterul.

Iata cateva diferente dintre ele:

Recomandarea  

 – este trecatoare

 – isi indreapta atentia spre drepturi

 – adauga valoare unei singure persoane

 – pare sa evoce inzestrarile trecute

 – starneste adesea gelozia altora

 – te poate doar pofti inauntru

Caracterul

– este permanent

– este orientat spre responsabilitati

– adauga valoare multor persoane

– construieste o mostenire pentru viitor

– genereaza respect si integritate

– te invita sa ramai

3. Integritatea nu trebuie confundata cu reputatia

Unii oameni evidentiaza in mod gresit imaginea sau reputatia. Iata, de pilda, ce spunea William Hersey Davies despre diferenta dintre caracter si umbra acestuia, reputatia:

Circumstantele in mijlocul carora traiesti iti determina reputatia…

Adevarul in care crezi iti determina caracterul…

Reputatia este ceea ce se presupune ca esti…

Caracterul este ceea ce esti…

Reputatia este fotografia…

Caracterul este fata …

Reputatia ii vine cuiva din afara…

Caracterul creste inauntru…

Reputatia este ceea ce ai cand vii intr-o noua comunitate…

Caracterul este ceea ce ai cand pleci…

Reputatia ta este facuta intr-un moment…

Caracterul este construit intr-o viata…

Reputatia iti este aflata intr-o ora…

Caracterul nu iese la iveala nici intr-un an…

Reputatia creste ca o ciuperca…

Caracterul dureaza ca eternitatea…

Reputatia te face bogat sau sarac…

Caracterul te face fericit sau nefericit…

Reputatia este ceea ce barbatii spun despre tine in fata mormantului tau…

Caracterul este ceea ce ingerii spun despre tine in fata tronului lui Dumnezeu.

Daca lupti pentru mentinerea integritatii tale si faci tot ceea ce este drept in afara – dar obtii inca rezultate nedorite – ceva nu este in regula si trebuie sa fie schimbat inauntru. Gandeste-te la urmatoarele intrebari. Ele ar putea sa te ajute sa-ti apropii domenii care necesita atentie.

Intrebari care te ajuta sa-ti masori integritatea:

 1. Cat de bine ii tratez pe cei de la care nu castig nimic?

 2. Sunt transparent cu ceilalti?

 3. Joc un rol in functie de persoana cu care sunt?

 4. Sunt aceeasi persoana cand sunt in public si cand sunt cu mine insumi?

 5. Admit rapid cand gresesc fara sa fiu presat sa fac acest lucru?

 6. Pun interesele altora inainte in agenda mea personala?

 7. Am un standard unic pentru decizii morale, sau circumstantele imi pot influenta decizia?

 8. Fac fata deciziilor dificile, chiar daca implica un cost personal?

 9. Cand am ceva de spus despre oameni vorbesc cu ei, sau despre ei?

 10. Sunt responsabil in fata a cel putin unei persoane pentru ceea ce gandesc, spun sau fac?

Nu incerca sa raspunzi imediat la aceste intrebari. Daca dezvoltarea caracterului este o problema serioasa, o necesitate in viata ta, tendinta ta poate fi sa iei partea cea mai buna a acestor intrebari, dand raspunsuri care sa reflecte cum ai vrea sa fii mai degraba decat cum esti in realitate. Opreste-te un timp asupra fiecarei intrebari, luand-o onest in considerare inainte de a raspunde. Apoi lucreaza asupra domeniilor in care ai cele mai mari probleme.

Si aminteste-ti: multi reusesc momentan prin ceea ce stiu, unii reusesc temporar prin ceea ce fac, dar putini reusesc permanent prin ceea ce sunt.”

 

Lasă un comentariu

1 comentariu

  1. (18.06.2013) Articole bune de citit ! | Blogul lui Stefan

Părerea ta

Te rog autentifică-te folosind una dintre aceste metode pentru a publica un comentariu:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

racoltapetru6

Just another WordPress.com site

DRAGOS G. CALINESCU - de la silabe la artă

DRUMUL UNUI PÂRÂU CĂTRE OCEAN

Blogul lui Tavi

Pune punctul pe i

Voluntar pentru iubire

Din dragoste pentru necuvantatoare

Honey Bi's

Un blog...cu de toate! (fără ceapă)

Colțul Cultural

Repaus cu cap

Maria Magdalena Danaila's Blog

altfel decat pe scena

whenmum

mum(ing), searching, walking, living, smiling

Aurescu - Despre nimic

It is about nothing

Stropi din sufletul meu

Pentru-a dărui suspine mult efort nu-i necesar, însă pentru a face-un bine e nevoie de mult har.

Subconstientul genial

Speranta noastra spre nemurire

Tinerii pentru dreptul la viaţă (TDV)

Voluntariatul - cheia spre succes în promovarea unui mod sănătos de viaţă

%d blogeri au apreciat asta: